Вакансии г.Энгельса

Благодарим Вас за интерес, проявленный к работе в нашей компании. И приглашаем Вас принять участие в конкурсном отборе на вакансии, открытые в федеральной сети "Дровосек". Все резюме соискателей будут рассмотрены.
При положительном рассмотрении Вашей кандидатуры мы свяжемся с Вами по телефону или электронной почте.
В ином случае вы получаете возможность участвовать в нашей программе "Резерв соискателей" и откликаться на наши архивные вакансии.
По вопросу трудоустройства Вы можете связаться с нами в рабочее время и уточнить интересующую Вас информацию по телефону: +7(8332) 20-37-75.



_________________Архив вакансий__________________________________





Продавец-консультант торговой точки
В данное время вакансия закрыта. Вы можете отправить свое резюме с пометкой "В резерв", чтобы при повторном открытии вакансии мы смогли вам перезвонить.

Должностные обязанности:
Расстановка и пополнение товара в торговом зале.
Обеспечение сохранности товара в торговом зале.
Помощь покупателям при выборе товара, консультации по ассортименту, потребительским свойствам.
Стимулирование продаж заданных администрацией определённых видов товара.
Приёмка товара.
Полная предпродажная подготовка товара: установка ценников на товар, проверка товара на качество эксплуатации.Выполнение планов продаж.
Участие в инвентаризации.
Обеспечение порядка, соблюдение принципов правил выкладки товара.
Соблюдение стандартов обслуживания клиентов, принятых в Компании.
Контроль сроков реализации товара.
Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов.
Постоянное повышение квалификации путём самообразования и участия в корпоративном обучении Компании.

Требования:
Образование высшее (желательно), средне-специальное (преимущественно техническое).
Знание закона РФ "О защите прав потребителей".
Знание технологий, методов и техник продаж.
Уверенный пользователь ПК. Знание 1С.
Навыки работы в сфере продаж.

Условия работы:
Оформление и социальный пакет по ТК РФ.
Комплексная система обучения сотрудников по продукту.
На постоянное место работы. Полный рабочий день.
График работы: скользящий, 2 выходных 2 в неделю.
Оплата труда: оклад + % от личных продаж.
Разработана система мотивации для продавцов, которая влияет на профессиональный и материальный рост сотрудников.